Grib chancen hos en brugsforening, der handler sammen og støtter det gode lokale liv. Få en unik mulighed for at blive en del af et fantastisk team i en forholdsvis ny SuperBrugsen.
Du skal være med til at føre butikken til tops ud fra en strategisk målsætning i samarbejde med din slagtermester, delikatesseleder og dine kollegaer.
SuperBrugsen Sejs-Svejbæk er en del af Brugsforeningen TRYG. TRYG er en af Danmarks største brugsforeninger, og SuperBrugsens størrelse forpligter globalt, men allermest lokalt, hvor SuperBrugsen siden 2014 har uddelt mere end 16 mio. kr. til lokale formål.
Brugsforeningen TRYG driver 1 Kvickly, 3 SuperBrugsen, 1 Dagli’Brugsen, 3 OK-anlæg og en ejendomsportefølje.
Du bliver derfor en del af en stor forening med mulighed for personlig udvikling såvel som udvikling af både medarbejdere og butikker i foreningen.
Sejs-Svejbæk er en fantastisk by i Søhøjlandet med skole, vuggestue, børnehave, 30+ foreninger, masser af iværksættere, idrætshal m.m.
Sejs-Svejbæk ligger i Silkeborg med nem adgang til Herningmotorvejen. Der er et togstop i byen med tog fra Herning og Aarhus.
SuperBrugsen tilbyder:
- Et spændende og udviklende job i et dynamisk arbejdsmiljø i en butikskæde, hvor varekvalitet sættes i højsædet.
- Et job med gode personlige udviklings- og karrieremuligheder.
- Løn efter kvalifikationer med en god lønpakke.
- Professionelle og gode arbejdsforhold, hvor du selv er med til at forme din hverdag og får frie rammer til udfoldelse af talent.
- Medarbejderbonusordning for dig og din husstand, med 10 % rabat på køb i butikken.
- Intensive uddannelsesprogrammer.
- Coop Ferie, hvor der er mulighed for at leje attraktive feriehuse til fordelagtige priser.
Opgaver:
- Daglig produktion og kundebetjening i afdelingen.
- Salgsklar og inspirerende butik med høj standard, hver dag.
- Basis på plads, herunder priser, datovarer, avisklar m.m.
- Disponering, rengøring og egenkontrol.
- Medvirke til god trivsel og atmosfære i afdelingen.
- Indgå i slagterteamet, som udover dig, består af 3 medarbejdere.
- Sparring med delikatesseleder og øvrigt personale i afdelingen.
SuperBrugsen forventer, at du:
- Har en baggrund, der relaterer til fødevareproduktion.
- Kan tænke ud af boksen og sikre en inspirerende afdeling, så kunderne altid får det bedste udvalg.
- Kan planlægge og gå forrest i den daglige drift.
- Er en udadvendt person med interesse i at samarbejde, som trives i et aktivt og humørfyldt butiksmiljø.
- Har viljen til udvikling og vil være en del af holdet, der skal drive varehuset mod nye højder.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Slagtermester Casper Ullerup på tlf. 27792710 eller uddeler Christian Aagaard Olsen på tlf. 27792204 eller på mail Christian.olsen@superbrugsen.dk
Send din ansøgning senest den 25. oktober 2026. SuperBrugsen behandler ansøgninger løbende og afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen arbejder SuperBrugsen ud fra SuperBrugsens DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at SuperBrugsen tager ansvar for SuperBrugsens beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og SuperBrugsen tror på, at kvalitet opstår, når SuperBrugsen deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
I SuperBrugsen ønsker SuperBrugsen at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. SuperBrugsens kunder skal kende SuperBrugsen, og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at SuperBrugsen støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af, og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere.
Bliver du ansat i SuperBrugsen, bliver du en del af Coop-familien. SuperBrugsen er omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har SuperBrugsen en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i SuperBrugsens ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. SuperBrugsen er ejet af SuperBrugsens 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
SuperBrugsen værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber SuperBrugsen plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer SuperBrugsen en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
