Silkeborg Kommune søger medarbejdere til en særligt højt specialiseret 2:1 indsats omkring en borger med behov for massiv støtte, tydelig struktur og forudsigelighed i hverdagen.
På Granmosevej i Kjellerup åbner Silkeborg Kommune et nyt og moderne bo- og dagtilbud med 24 lejligheder efter SEL §§ 107 og 108 samt et §104 dagtilbud, der etableres trinvist fra 1. september 2026 og frem mod 2027. Tilbuddet er nyt og moderne, og omgivelserne er grønne og åbne. Her skaber Silkeborg Kommune rammen om en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for voksne med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser.
Granmosevej
Silkeborg Kommune arbejder ud fra en recovery-orienteret tilgang – Borgeren ved roret – hvor borgerens egne ønsker, håb og drømme er omdrejningspunktet. Derfor søger Silkeborg Kommune medarbejdere, der brænder for kvalitet, udvikling og fællesskab, og som har lyst til at være med til at opbygge kultur, faglighed og arbejdsglæde helt fra starten.
I Socialafdelingen i Silkeborg Kommune er visionen: ”Sammen om et selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv.” På Granmosevej får du mulighed for at gøre visionen levende i et nyt tilbud, som Silkeborg Kommune skaber sammen fra bunden.
Du bliver en del af Silkeborg Kommunes §§107 og 108 tilbud for voksne borgere med varige fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser.
Om borgeren
Borgeren har ikke et verbalt sprog, har lav kognitiv funktionsevne og kan i pressede situationer reagere udadreagerende og selvskadende. Derfor arbejder Silkeborg Kommune målrettet med Low Arousal, strukturpædagogik og et miljøterapeutisk fokus, hvor både medarbejdernes tilgang og de fysiske rammer understøtter borgerens trivsel, tryghed og udvikling. Borgerens lejlighed er specialindrettet med tilstødende medarbejderfaciliteter, så teamet kan være tæt omkring borgeren hele døgnet. Opgaven kræver medarbejdere, som kan skabe ro, forudsigelighed og stabilitet også i komplekse situationer.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- At indgå i en specialiseret 2:1 indsats omkring en borger i tæt samarbejde med teamet.
- At arbejde struktureret og forudsigeligt med udgangspunkt i Low Arousal og KRAP.
- At kunne analysere adfærd og omsætte observationer til tydelige pædagogiske strategier og strukturer.
- At skabe ro og tryghed gennem relationsarbejde, genkendelighed og tydelig kommunikation.
- At medvirke til at sikre, at både de pædagogiske og de fysiske rammer understøtter borgerens trivsel.
- Daglig dokumentation, statusbeskrivelser og deltagelse i tværfaglige møder samt samarbejde med pårørende, værger og myndigheder.
Silkeborg Kommune tilbyder
Den første måned består af et ambitiøst introprogram med blandt andet 4 dages KRAP-undervisning ved Psykologcentret Viborg-Skive. Målet er at skabe et fælles fagligt fundament og et stærkt teamsamarbejde, inden de første borgere flytter ind.
Introprogrammet afholdes i august. Medarbejdere, der starter senere, vil ikke kunne deltage i det særlige introprogram.
Derudover tilbyder Silkeborg Kommune:
- Tæt faglig sparring med nærmeste leder.
- Ekstern supervision på opgaven.
- Et stærkt fokus på psykologisk tryghed og arbejdsmiljø.
- Mulighed for efter- og videreuddannelse.
- En arbejdsplads med høj faglighed og store ambitioner.
- Mulighed for at være med til at skabe et nyt tilbud helt fra bunden.
Din profil
Du er uddannet socialpædagog, social- og sundhedsassistent, ergoterapeut, sygeplejerske eller har anden relevant socialfaglig baggrund og gerne erfaring med 1:1 eller 2:1 indsatser.
Silkeborg Kommune lægger vægt på, at du:
- Har erfaring med eller interesse for arbejdet med mennesker med handicap og udadreagerende adfærd.
- Har forståelse for betydningen af struktur, genkendelighed og tydelige rammer.
- Kan bevare roen og arbejde professionelt i pressede situationer.
- Har stærke samarbejdsevner og bidrager positivt til teamets fælles retning.
- Har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt.
- Har et stærkt analytisk blik og kan omsætte faglige refleksioner til praksis.
- Kan arbejde loyalt ud fra fælles aftaler og pædagogiske strategier.
- Har kørekort (B).
Silkeborg Kommune ønsker at være
- Et trygt, varmt og udviklende sted for både borgere og medarbejdere.
- Et tilbud med høj specialiseret faglighed.
- Et arbejdsfællesskab med fokus på samarbejde, refleksion og psykologisk tryghed.
- Et tilbud, hvor pårørende og netværk oplever sig inddraget og mødt.
- En fleksibel arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling.
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer.
Arbejdstiden vil være skiftende mellem dag- og aftenvagter samt arbejde hver 2. eller 3. weekend efter ønske og aftale. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest og reference i forbindelse med ansættelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Ercan Alici på tlf. 20 51 22 13 eller Karin Buchhave på tlf. 20 51 24 49. (Kontaktpersonerne holder ferie i uge 28-29-30 og kan derfor ikke kontaktes i denne periode.)
Læs mere om Socialafdelingen og se videoer om jobbet i Silkeborg Kommune her: Mere information
Ansøgningsfrist er ultimo august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende – dog ikke i ugerne 28-29-30.
Opstart: 1. august 2026 eller snarest derefter.
Silkeborg Kommune foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Der indhentes straffeattest og reference i forbindelse med ansættelse.
