Du bliver ansat til at skabe tryghed, trivsel og udvikling i tæt samarbejde med børnene, de unge og deres familier.
Nogle børn og unge har brug for mere end omsorg. De har brug for voksne, der møder dem med ro, tålmodighed og faglighed. Voksne, der kan skabe struktur, når verden bliver uoverskuelig, og som tror på, at udvikling begynder i relationen.
Hvis det er den form for pædagogik, der giver mening for dig, så læs videre.
Om SolboSolbo er Silkeborg Kommunes døgn- og aflastningstilbud for børn og unge med varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
Silkeborg Kommune søger en pædagog eller pædagogisk assistent til Silkeborg Kommunes aflastningsafdeling, som består af 10 værelser og omkring 40 tilknyttede børn og unge, der kommer hos Silkeborg Kommune efter individuelle aflastningsplaner.
Du bliver en del af et fast team med ansvar for en gruppe børn og unge. Som koordinerende pædagog følger du børnene tæt og samarbejder med familier og øvrige fagpersoner omkring barnet. Samtidig indgår du i det tværgående samarbejde omkring alle børn og unge i afdelingen.
En hverdag med nærvær og strukturIngen dage er ens, men fælles for dem alle er, at du støtter børnene gennem dagens rutiner, aktiviteter og overgange.
Det kan være støtte til måltider, personlig pleje, leg og aktiviteter eller sundhedsfaglige opgaver som fx sondeernæring, som du naturligvis bliver grundigt oplært i.
I weekender og ferier er der tid til fælles oplevelser både på Solbo og ude af huset, altid med udgangspunkt i børnenes interesser, ressourcer og behov.
Silkeborg Kommunes vigtigste opgave er at skabe tryghed, forudsigelighed og mulighed for udvikling for det enkelte barn.
Silkeborg Kommune ser barnet bag adfærdenFlere af børnene har autisme, multiple funktionsnedsættelser eller begrænset verbalt sprog. Derfor arbejder Silkeborg Kommune med alternativ og supplerende kommunikation, herunder piktogrammer og tegn-til-tale.
Silkeborg Kommune arbejder ud fra et fælles pædagogisk fundament med KRAP, Low Arousal, autismeforståelse og en anerkendende tilgang. Silkeborg Kommune møder ikke adfærd med hurtige løsninger, men med nysgerrighed, refleksion og en forståelse af, at adfærd er kommunikation.
Arbejdet kan være udfordrende, og derfor prioriterer Silkeborg Kommune supervision, faglig sparring og refleksion som en naturlig del af hverdagen.
En arbejdsplads i udviklingPå Solbo er Silkeborg Kommune ambitiøs på børnenes og de unges vegne – og på Silkeborg Kommunes egne.
Silkeborg Kommune arbejder målrettet med at udvikle kvaliteten i Silkeborg Kommunes pædagogiske indsats gennem kompetenceudvikling, faglige netværk og sparring. I 2026 indgår Silkeborg Kommune i et udviklingsforløb med Autismefokus i Region Midt, og du bliver en del af den udvikling fra første arbejdsdag.
Silkeborg Kommune tror, du- er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent
- har lyst til at arbejde med børn og unge med komplekse udviklingsforstyrrelser
- møder børn og unge med tålmodighed, empati og en anerkendende tilgang
- kan bevare tilstrækkeligt ro og overblik, også når dagen ændrer retning
- har interesse for eller erfaring med KRAP, Low Arousal, LA2 og autismeområdet
Erfaring er en fordel, men ikke afgørende. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, fagligt engageret og har lyst til at udvikle dig sammen med Silkeborg Kommune.
Hos Silkeborg Kommune får du- en grundig introduktion og mentorordning
- et fagligt stærkt og tværfagligt miljø
- supervision, sparring og kompetenceudvikling
- mulighed for at præge udviklingen af en arbejdsplads i bevægelse
- en kultur præget af hjælpsomhed, fællesskab og arbejdsglæde
Silkeborg Kommune tror på, at stærk pædagogik opstår, når nysgerrighed, refleksion og erfaring får lov til at vokse sammen.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med skiftende arbejdstider mellem kl. 6.00 og 22.45 samt weekendvagter hver tredje weekend.
Læs mere om Solbo på Silkeborg Kommunes hjemmeside solbo.silkeborg.dk
Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Kristine Termansen på tlf. 24 78 90 49 på hverdage fra mellem 8.00-16.00.
Ansøgningsfristen er søndag den 20. november 2026.Tøv ikke med at sende din ansøgning, da Silkeborg Kommune indkalder til samtaler og ansætter løbende.
Ansættelse pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter. Kan du tiltræde før, vil Silkeborg Kommune også sætte pris på det.
Silkeborg Kommune foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du tror på, at relationer, faglig udvikling og samarbejde skaber udvikling...
...Så håber Silkeborg Kommune, du sender en ansøgning.
Silkeborg Kommune glæder sig til at møde dig.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Silkeborg Kommune indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, Silkeborg Kommune ønsker at ansætte.
