Vil du være med til at lede og udvikle en mellemstor dansk virksomhed? Har du leder- og købmandskab i blodet, forståelse for teknologi, tal og mennesker, så har du nu muligheden hos Danmarks største detailvirksomhed.
Du bliver en del af en butik med cirka 60 medarbejdere med en god beliggenhed i Them.
SuperBrugsen Them er en del af Galten Brugsforening, som udover SuperBrugsen Them også driver SuperBrugsen Galten, SuperBrugsen Hammel, Brugsen Sabro, Brugsen Stjær, Brugsen Herskind, Brugsen Fårvang og Brugsen Tebstrup.
Them er en by i Midtjylland, der sammen med Salten har cirka 4.000 indbyggere, beliggende 10 km syd for Silkeborg. Byen har skole fra 0.-9. klasse, daginstitutioner, idrætsfaciliteter, svømmehal samt et meget aktivt foreningsliv.
- Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne i dagligdagen – øje for talent
- Budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af flere afdelinger
- Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner og sikre, at planlægningen fungerer
- Sæson- og salgsklar butik hver dag
- Afholdelse af møder, sikre planlægning, vidensdeling og inddragelse
- En motiverende og vigtig del af lederteamet
Du forstår vigtigheden af at gå forrest på det rigtige tidspunkt og område. Du har overblikket til at prioritere din egen indsats mellem det praktisk operationelle og det ledelsesmæssige og sikrer meningsfuld inddragelse af alle medarbejdere i hverdagen.
Du ved, at selv den kortsigtede indsats kræver et langsigtet mål – og formål. Du kan tage det lange seje træk i hverdagen for at sikre stadig udvikling og forbedring, og du formår at inddrage og uddelegere, så alle ressourcer får en meningsfuld hverdag og rolle.
Få en karrierestilling, hvor du udvikler dig som leder
Som souschef får du mulighed for at prøve kræfter med alle slags ledelsesmæssige beslutninger i en stor butik med mange medarbejdere. Da du fungerer som stedfortræder for uddeleren, vil der være mange beslutninger, du selv kommer til at træffe. Du bliver klædt på som købmand og leder, hvilket bakkes op af uddannelse, coaching m.v. i Coop.
Ledererfaring fra detail- eller dagligvarebranchen
- Du er som minimum uddannet salgsassistent og har erfaring fra detail- eller dagligvarehandlen.
- Du har ledererfaring.
- Du har erfaring med regnskab og nøgletal.
Som person er du en teamplayer, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til SuperBrugsens kunder. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rigtige tidspunkter. Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad fokus skal være i butikken både på kort og længere sigt.
Du sælger både gode varer og gode værdier
I SuperBrugsen brænder SuperBrugsen for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Og det gør SuperBrugsen uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at massere ind i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan være ambassadør for alt lige fra bæredygtig emballage, dyrevelfærd og til nemmere måltider i en travl hverdag.
For yderligere spørgsmål kan uddeler Jack Agerup kontaktes på telefon 8684 7011 eller via e-mail jack.agerup@superbrugsen.dk. Samtaler vil blive afholdt løbende, så send gerne din ansøgning snarest.
Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen arbejder SuperBrugsen ud fra sit DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at SuperBrugsen tager ansvar for sine beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og SuperBrugsen tror på, at kvalitet opstår, når SuperBrugsen deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
I SuperBrugsen ønsker SuperBrugsen at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. SuperBrugsens kunder skal kende SuperBrugsen, og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at SuperBrugsen støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af, og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere.
Bliver du ansat i SuperBrugsen, bliver du en del af Coop-familien. SuperBrugsen er omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har SuperBrugsen en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i SuperBrugsens ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse, og ikke mindst jobskifte internt i Coop. SuperBrugsen er ejet af SuperBrugsens 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
SuperBrugsen værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber SuperBrugsen plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer SuperBrugsen en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
