Region Midtjylland søger en ny kollega til Region Midtjyllands tværfaglige team af behandlere i Smerteklinikken.
Smerteklinikken er en spændende og dynamisk arbejdsplads med engagerede medarbejdere, hvor Region Midtjylland arbejder med behandling og rehabilitering af borgere med kroniske og komplekse smerter.
Stillingen er tilknyttet Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi (CPK), Regionshospitalet Silkeborg og ønskes besat den 1. oktober 2026. Stillingen er på 37 timer/uge.
Om stillingen:
Smerteklinikken er en del af det regionale tilbud til borgere med kronisk-komplekse smerter. Smerteklinikken modtager henvisninger fra almen praksis eller speciallæge/sygehusafdeling til en tværfaglig smertebehandling, hvor kerneopgaven er at tilbyde indsigt, overblik og handlemuligheder og derved mindske lidelsen for mennesker med kronisk-komplekse smerter.
Behandlingen i Smerteklinikken er funderet på en bio-psyko-social sygdomsforståelse, hvor rehabilitering sigter mod at højne funktionsniveauet og livskvaliteten for mennesker med kronisk-komplekse smerter. Region Midtjylland arbejder tværfagligt og er organiseret i tværfaglige teams.
Relation er en hjørnesten i Region Midtjyllands behandlingstilbud, hvorfor patienten får fast tilknyttede tværfaglige behandlere. Det tværfaglige team består af læger, sygeplejersker, psykologer, fysioterapeuter, socialrådgivere og lægesekretærer.
Region Midtjylland arbejder med relationel koordinering, hvor den tværfaglige konference har en central plads i samarbejdet. Mål, plan og tilgang til patienten justeres løbende. Det er derfor en forudsætning, at man som sygeplejerske har gode kommunikationsfærdigheder og er interesseret i at være en del af et team, hvor mange fagligheder skal dele viden og udvikle fælles mål og planer med gensidig respekt.
Som sygeplejerske i det tværfaglige team har man sit selvstændige monofaglige felt, som udvikles i samarbejde og sparring både med sine sygeplejefaglige kolleger og de andre tværfaglige kolleger i klinikken.
Sygeplejersken har en central rolle som tovholder i det tværfaglige patientbehandlingsforløb. Se mere om Smerteklinikken.
Særligt for denne stilling:
En del af ansættelsen bliver at være tilknyttet Smerteklinikkens særlige ”Paincare” spor. Som sygeplejerske i Paincare varetager du afdækning og planlægning af peri-operativ smertebehandling hos særligt visiterede operationspatienter, der forventes at have behov for anden smertebehandling end standardbehandling. Paincare består af 3 sygeplejersker og 1 læge.
Typisk kontaktes patienten telefonisk forud for operation for at afdække problemområdet og derefter lægge en anbefaling til peri-operativ smertebehandling. Hos flere af patienterne vil der også være behov for støtte i nedtrapning både forud for operation og efter operation.
Arbejdet består blandt andet af:
- Koordinatorrolle i forhold til det tværfaglige behandlingsforløb.
- Løbende samtaler omkring sygdomsforståelse med henblik på understøttelse af patientens handlekompetencer ud fra behov og ressourcer.
- Medicinjustering og vejledning i samarbejde med kontaktlægen.
- Tæt støtte ved udtrapning af opioider.
- Motiverende arbejde omkring forandring i livet med smerter.
- Undervisning; intern patientundervisning, eventuelt mulighed for ekstern undervisning af samarbejdspartnere.
- Udvikling af behandlingstilbuddet i Smerteklinikken.
I regi af paincare:
- Koordinerende samarbejde med plejepersonale i CPK vedrørende operationspatienter tilknyttet Paincare.
- Samarbejde med kirurger og anæstesipersonale.
- Samarbejde med hjemmesygeplejersker, praktiserende læger og misbrugscentre.
- Undervisning af medicin- og sygeplejestuderende samt nyt personale i huset.
- Facilitering af møder for sygehusets smertenøglepersoner.
Region Midtjylland søger en sygeplejerske med følgende kvalifikationer:
- Gerne erfaring inden for smertebehandling og håndtering af medicinordinationer.
- Gerne efteruddannelse inden for den motiverende samtale, ACT eller sundhedspædagogik, eller interesse i at efteruddanne sig på disse områder.
- Gerne erfaring inden for rehabilitering. Det kunne for eksempel være fra psykiatrien eller misbrugsbehandling.
- Gerne erfaring inden for arbejdet med bio-psyko-sociale følgevirkninger til kroniske smertetilstande.
- Erfaring og evne til at arbejde tværfagligt.
- Lyst og evne til at sætte patientens ønsker og behov i centrum samt til at inddrage patientens netværk.
- Empatisk med evne til at skabe og opretholde tillidsfulde relationer og samtidig bibeholde sit faglige udgangspunkt.
- Viden og erfaring fra tværsektorielt samarbejde.
- Fleksibel og med gode samarbejdsevner.
Region Midtjylland er kendetegnet ved:
- Et positivt og rummeligt arbejdsmiljø og god stemning.
- Engagerede kolleger med høj faglighed, der gerne nytænker i udviklingen af rehabilitering af mennesker med komplekse, kroniske smerter.
- Gode muligheder for udvikling af egen faglighed inden for det tværfaglige behandlingstilbud.
- Supervision i behandlergruppen.
- God kollegial sparring og tæt tværfaglighed.
- Grundig introduktion til klinikken og opfølgning i introduktionsperioden.
Yderligere oplysninger:
Du er velkommen til at rette henvendelse til afdelingssygeplejerske Mette Bæk for nærmere oplysninger om stillingen. Telefon: 78416303 (Bemærk: ferie i uge 28, 29, 30).
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt. Læs mere om den samlede hospitalsenhed her: www.hospitalsenhedmidt.dk. Interesserede ansøgere opfordres til at søge stillingen, uanset personlig baggrund.
Din ansøgning:
Din ansøgning, indeholdende oplysninger om uddannelse, autorisations-ID og hidtidig erfaring, skal være Region Midtjylland i hænde senest den 7. august 2026. Ansættelsessamtale forventes afholdt i uge 33.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er i henhold til EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
